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少数民族就业保障制度的法律问题探析

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摘要

我国是一个统一的多民族国家,由于历史、地域、风俗习惯和受教育程度等原因,少数民族就业存在多种问题,教育与就业是一个正相关模式,因此要保障少数民族的就业必先解决教育问题,这不仅能促进少数民族地区经济发展,也有利于民族团结、社会稳定.

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来源
《楚天法治》 |2017年第6期|P.75-76|共2页
作者
郁莲1;
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作者单位

[1]西南民族大学;

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正文语种 CHI
中图分类 G6;
关键词
少数民族; 就业保障; 高等教育;

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