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胡玉浪;
福建农林大学;
劳资争议; 工资支付; 工资续付;
机译:根据§99 BetrVG,在劳资委员会对有争议的共同决定权的裁决中,对劳资委员会成员没有任何个人惊ster-劳资委员会的裁决程序授权书也授权采取法律补救措施
机译:未经接受而应支付的工作工资-“工资关系”法律数字的替代
机译:有关从雇员那里收回过多的工资和应付给他的其他款项的法律适用法律的一些有争议的问题
机译:转型期间的劳资关系和实际工资向量问题
机译:为什么有些公司支付的工资超过市场工资率?具有纵向数据的案例研究。
机译:成员们决定在有争议的德莱尼案中NMA应支付MD的部分法律费用
机译:雇主在Covid-19流行期间支付临时裁员的工人工资的法律责任
机译:一九九七年十月一日至一九九八年九月三十日期间联邦劳资关系委员会的报告,包括管理局,总法律顾问及联邦服务局的公众资料要求
机译:工资预付管理装置,使用该工资预付管理系统的工资预付管理方法,现金支付管理装置,使用现金预付管理装置的现金支付管理系统,现金支付管理方法
机译:工资支付系统,工资支付方法,工资支付程序
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