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何立胜; 陈元志;
中国浦东干部学院教务部 上海201204;
中国浦东干部学院教学研究部 上海201204;
国有企业改革; 创新驱动战略; 全面深化改革;
机译:肯尼亚国有企业(国有企业)最高管理者工作压力的变革领导
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机译:理论模型:风险资本和最高管理团队的异质性如何影响企业创新
机译:最高管理团队多样性对企业创新的影响
机译:国家经济发展状况可能影响老年人中央肥胖与认知之间的联系
机译:高管薪酬影响企业绩效:国有与非国有企业的实证比较研究
机译:在不断变化的世界秩序中的领导:必要的认知技能。高管人员的认知能力分类
机译:连续音高管乐器以及复合弦乐器和连续音高管乐器
机译:制作高管和高管的方法。
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