首页> 中文期刊> 《改革与开放》 >打造高绩效团队:企业绩效管理与激励机制的建立

打造高绩效团队:企业绩效管理与激励机制的建立

         

摘要

绩效管理作为企业进行管理、控制、引导发展的一种非常重要的工具被不断提及和引用,由于企业的管理基础、领导人的思想意识以及绩效管理组织部门对绩效管理理解不同,使得绩效管理在实施过程中存在相当多的问题,一定程度上影响了绩效管理作用的发挥。

著录项

  • 来源
    《改革与开放》 |2014年第23期|95-96|共2页
  • 作者

    喻嘉;

  • 作者单位

    南京安居集团;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号