让基层一线成为干部培养选拔主阵地

摘要

cqvip:发展迈入新时代,需要干部时刻在状态。宿迁市宿城区坚持把基层一线作为干部培养选拔的主阵地、主战场、主渠道,采取墩苗一批、挂职一批、提拔一批的方式,构建干部到一线锻炼、在一线成长、从一线选拔的完整制度链条。一线"墩苗",让干部在扎根中变扎实。干部向下扎根,事业向上攀登。在公务员考录制度下,从家门到学校门再到机关门的"三门干部"成为干部重要甚至主要来源。针对这一现状,宿迁市宿城区启动年轻干部到"四个一线"墩苗锻炼计划。