新形势下加强教育系统人力资源管理的思考

摘要

教育系统人力资源管理，其管理对象主要为在学校教学活动中的教师以及教师与组织、环境、事、物的相互联系。教育人力资源既在开发中提高，又在利用中增值，这种增值与提高，一方面促进人力资源的进一步增值与提高，另外一方面又对其它物质资源继续开发的广度和深度、效率与效果，起着决定性作用。