浅谈高校食堂临时员工的管理方法

摘要

随着当前我国教育事业的不断发展,高校后勤用工制度愈发呈现多元化额度趋势.为此,本文以"高校食堂临时员工的管理方法"为主要研究对象,首先从投机性和过渡性两个方面阐释了高校食堂临时员工的思想特征;然后从贯彻劳动法用工制度、采取民主式管理、构建劳动保险制度三个方面探究了具体的高校食堂临时员工队伍的稳定策略.望本文的研究能对当前高效员工食堂员工管理提出全新的、具体的、有针对性意义的措施与方法,推动其管理与发展.