企业经营管理人员培训质量评估指标体系研究

摘要

企业经营管理人员培训质量评估指标体系的建立,对完善企业经营管理系统人才培养体系、提高人力资源开发利用、拉动经营管理人员业绩效率有着重要的指导意义.针对当前经营管理人员培训质量评估体系中存在的评判标准单一、人员参与度不高、质量把控不严等问题,本文从企业长远发展的角度出发,综合企业发展规律和基本发展原则,提出几点强化改进措施,保证质量评估体系的高效顺利运营.