管理团队，人尽其能

摘要

当管理者开始管理团队时，管理者要形成这样的认识：自己团队中的每一个成员都是非常重要的，管理者要尽可能平等地对待他们。平等并不意味着整齐划一，但在员工需要的时候，为了能使工作更为出色，管理者要给每个员工同样的注意。员工在工作中有良好的表现，对管理者的工作是最好的促进一一这也让管王罩者有晋升的机会并能管理一个新的团队。管理者做得越多，团队也就变得越强大，并且，团队会在这种管理之下很快超越原有的水平。