打造高韧性企业

摘要

新冠疫情让组织韧性再次成为关注焦点,有国际机构预测称:2025年前全球70%的CEO将建立“韧性文化”,以应对新冠疫情、网络犯罪、恶劣天气、内乱和政治动荡的威胁。对韧性的研究起源于生物学、心理学,自上世纪80年代被斯托、梅耶等引入组织管理研究后,越来越多的管理学家和企业家关注组织韧性的打造。所谓企业韧性,是指处于逆境之中的企业能够具备的更强的环境适应能力和复原力。