城镇企业职工“养老金悖论”问题研究

摘要

本文在定性地给出中国“养老金悖论”的基本定义后,运用模型对城镇企业职工基本养老保险制度实际实现的替代率进行测算,并将结果与主要国家和地区的相关指标进行比较,揭示了“养老金悖论”的实质.从城镇企业职工基本养老保险制度的计发办法、新旧制度转换所形成的转轨成本、个人账户基金的增值率三个方面讨论了中国“养老金悖论”问题的成因.在实证分析和影响因素分析的基础上,提出了解决城镇企业职工“养老金悖论”问题的可行路径.