文字编辑的入职培训研究

摘要

文字编辑是以图书出版为主导业务的传统出版企业的核心资源之一,是确保图书质量的重要因素.培养一支有人文情怀、有业务水平、有职业操守的文字编辑队伍一直是出版企业的追求,因而文字编辑的入职培训一直被出版企业所重视.文章基于文字编辑的情怀、从读者到文字编辑的角色转变、文字编辑的政治意识、文字编辑的质量意识和文字编辑的编校业务学习五大培训主题,以不同的培训形式,浅析如何对新入职的文字编辑进行流程化、规范化、批量化培训.