企业经济管理中柔性管理的运用思考

摘要

与刚性管理相比,柔性管理的突出特点是以人为本,同时,这也是柔性管理的基本原则。企业将柔性管理与经济管理相结合,可营造良好的工作氛围,提高员工的凝聚力和向心力,同时,合理平衡员工与企业的利益,使其形成利益共同体,提高员工的工作热情,促进企业实现更好的发展。柔性管理可弥补刚性管理中的不足,是一种与时俱进的管理理念。企业若要拥有稳定的发展状态,就要加强柔性管理力度,提高经济管理水平。