干部考核需破解“三道难题”

摘要

新时代干部考核工作的任务、内容和要求都发生了变化,同时也产生了考核指标简单趋同、考核方式单一陈旧、考核结果束之高阁等新情况、新问题。优化考核指标,破解“考什么”的问题。干部的职位类别、层级特点、身份性质各异,工作性质和内容要求有别,必须根据实际设计考核指标。