“三项机制”激发干部实干担当力

摘要

泰州市构建激励干部担当作为"1+3"制度体系,坚持内驱动力与外驱动力叠加,在全市上下树立了鲜明导向,激发了干事创业精气神。打好"三大组合拳",为干事者加力、促干部"愿为"。精神鼓励"鼓干劲"。将落实"三项机制"与各类评选表彰相结合。专项评选3批次、32个疫情防控"骏马奖",对获得骏马奖的团队和个人,拿出专项名额,年度考核直接评定为"优秀"等次。