如何推进中层干部科学交流

摘要

今年9月，我们采取“科学定岗、竞争择优、全程公示”方式，在区直机关和乡镇交流中层干部50名，其中行政干部38名，事业单位12名。交流过程中，个人和单位双向选择一次性成功对接的比例达50％，单位选择成功率26％，个人选择成功率24％，实现了单位、干部和组织“三满意”。