首页> 中文期刊> 《党的生活（黑龙江）》 >大胆改进后备干部的选拔、管理和培养机制

大胆改进后备干部的选拔、管理和培养机制

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 要搞好后备干部队伍的建设,必须树立起良好的用人导向,才能把大量德才兼备的优秀人才"选进来,培养好,用上去".2005年,我县在公开选拔副科级后备干部工作中从六个方面进行了积极探索,取得了良好的社会反响.

著录项

来源
《党的生活（黑龙江）》 |2005年第12期|34|共1页
作者
吴国禄;
展开▼
作者单位

中共木兰县委;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国共产党;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高校院系后备干部的选拔与培养机制 [J] . 张宁 ,尹思 . 黑龙江教育学院学报 . 2015,第008期
2. 优化选拔培养机制加强国有企业干部队伍建设——以广西投资集团后备干部建设为例 [J] . 陈海波 . 人事天地 . 2012,第007期
3. 巧家县不断创新后备干部选拔培养机制 [J] . 颜亭正 . 支部生活：中共云南省委党刊 . 2008,第010期
4. 试论公安后备干部的选拔培养机制及实践对策 [J] . 上海市公安局嘉定分局课题组 . 上海公安高等专科学校学报（公安理论与实践） . 2002,第002期
5. 破除旧的思想观念大胆选拔后备干部 [J] . 无 . 探索与求是 . 2000,第010期
6. 优化后备干部选拔培养机制加强国有企业后备干部队伍建设 [C] . 陈海波 . 第五届广西青年学术年会 . 2010
7. 我国后备干部选拔制度研究——基于普陀区、浏阳市、黄埔区后备干部选拔模式的比较分析 [A] . 杨俊 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号