临汾市积极探索干部政绩考核的有效方法

摘要

近年来，山西省临汾市锐意改革，勇于创新，努力探索干部政绩考核的新方法。目标管理，市、县、乡层层实行严格的目标责任制．定期公示干部责任卡内容，并作为考核干部的重要依据。动态记实，采取动态考核、过程监督的办法，随时掌握干部的工作情况，如实记载干部的重要工作。扩大范围，逐步扩大考核认可范围，