海归企业主与企业经营绩效

摘要

本文基于中国私营企业调查（CPES）2016年的数据，系统地研究了留学回国人员（简称“海归”）创业企业的经营表现问题。利用OLS、代理变量和工具变量的方法，本文发现海归人才创办的企业的经营绩效明显更优。但与以往研究不同，本文发现：相比于同等学历的本土人才，海归本科生创业企业的经营绩效在第一和第二产业以及东部地区表现更好，海归研究生创办的企业不仅在第一和第二产业以及第三产业（技术类）中均表现更好，还在东部和中西部地区更优。渠道分析显示，本科生海归主要通过国际社会资本渠道发挥作用，而海归研究生在企业经营业绩方面的溢价是人力资本效应和国际社会资本效应共同作用的结果。本文的研究有利于深刻认识海外人才的社会与经济作用以及准确把握海外人才在我国的积极因素。