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范梅玉; 杨庆舟; 王强;
河北民族师范学院旅游与航空服务学院;
中国矿业大学(北京)管理学院;
组织公平; 组织嵌入; 知识共享行为;
机译:从幸福感和组织行为的角度来看影响虚拟组织中员工知识共享行为的因素
机译:个人组织契合度和感知的组织支持对创新工作行为的影响:知识共享行为的中介作用
机译:研究组织文化和结构对知识共享的影响:以Lahijan食品工业公司为例
机译:通过开放系统对知识共享行为的文化影响。封闭式系统文化:组织文化对知识共享的影响
机译:知识共享行为对组织内脏内存系统对工作满意度和组织承诺的影响
机译:研究基于信仰的组织的行为及其对与艾滋病相关的污名的影响:以乌干达为例
机译:对工作中的组织支持和工作的反作用业务行为的影响:服务业的研究 - 在对策的工作行为中感知组织支持和工作相关情感幸福的影响:一项研究的服务业
机译:使用元组织共享决策(sDm)的体内模拟的研究。任务5:创建用户友好的知识工具
机译:组织研究与技术开发的创新与知识计划决策支持与影响力评估方法
机译:基于组织研究和技术开发的创新和知识计划影响力决策和评估的方法论
机译:带宽共享自组织网络中公平共享的系统和方法
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