新时期人事档案管理信息化建设研究

摘要

人事档案作为个人成长过程中最重要的载体,无论是对人才的开发还是利用均有着无可替代的重要作用,尤其在信息技术飞速发展的现代社会,人们除了需在时间、空间等概念方面发生相应的转变外,也应该加强对人事档案重要性的认知.当前的社会形势,传统的人事档案管理模式俨然已无法满足时代发展的要求,必须进行变革及更新.本文从新时期人事档案管理实践出发,就其信息化建设开展研究与探讨.