高校后勤改革社会化初探

摘要

＜正＞要实现高校后勤社会化,必须打破高校封闭式的管理模式,将高校后勤置于社会主义市场经济体制下的社会化分工格局之中。按高校后勤应有的功能,笔者认为,应从以下几方面入手:重构政府、社会、学校三者之间的关系,处理好社会化改革过程中存在的问题。一、对立科学的后勤管理观念1.更新本质观。必须通过学习、讨论,提高人们对高校后勤管理本质的认识。充分认识到高校后勤管理的本质是为教学和科研服务,为全体师生员工服务。为教学和科研服务就要求高校后勤管理部门与管理人员主动地、经常地与教学科研部门保持联系,切实保证教学科研工作的物质需要。为师生员工服务就要求后勤管理部门和管理人员从方便师生员工生活的角度出发,增加服务内容,扩大服务范围,提高服务质量。