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中小企业人力资源管理中的瓶颈问题分析

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摘要

中小企业是我国国民经济中的一支重要力量,但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。文章阐述了我国中小企业在人力资源管理中存在的一些瓶颈问题,并系统地提出了相应的改进措施．

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来源
《职业圈》 |2007年第1期|35-36|共2页
作者
彭十一;
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作者单位

湖南理工学院经管系湖南岳阳 414000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
中小企业; 人力资源管理; 企业文化;

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