社保还未办，员工生病谁埋单？

摘要

cqvip:[案例]2008年10月，王先生与北京某工程建筑有限公司签订了一份三个月的试用期协议，期限自2008年10月10日至2008年12月9日止，王先生的工作职位为建筑工程师，月薪8000元人民币。2008年10月20日，王先生在体检中被发现患有肝炎，后住进医院治疗。2008年10月25日，该公司为王先生办理了招工入职手续和社保缴费登记手续。2008年11月12日，王先生治愈出院，共支出了医疗费1．7万元。公司认为，由于王先生患病时，还没有来得及为他办理医疗保险，所以不愿意承担这部分医疗费用。