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寻求校企合作'最大公约数'——浙江省机电技师学院创新'办学、实训、育人'模式促进产教深度融合

         

摘要

cqvip:在职业教育发展过程中,校企合作和产教融合,是出现频率最高的两个热词。但由于受体制机制等多种因素影响,人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应,在校企合作中,“校热企冷”现象依然存在。如何才能找到校企双方利益共同点的“最大公约数”,让彼此产生合作的内生动力,以实现职业学校与企业之间的有效对接与融合?浙江省机电技师学院为此做出了不懈的努力和有益的探索,并通过“混合所有制,创新办学模式;借力模具城,创新实训模式;携手电商行,创新育人模式”的实施路径,寻求到了符合校企合作双方利益共同点的“最大公约数”,推动了建立在校企合作基础上的产教融合向纵深发展。

著录项

  • 来源
    《职业》 |2019年第24期|15-16|共2页
  • 作者

    孙支惠; 胡青玲;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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