天津市护理人员能级评价体系的研究

摘要

[目的]构建天津市护理人员能级评价体系.[方法]采用德尔菲法对12名专家进行2轮问卷函询.[结果]函询专家的判断系数为0.93,熟悉程度系数为0.85,权威系数为0.89,均大于0.7.变异系数变小,且越来越接近0.[结论]天津市护理人员能级评价体系具有较高的可靠性和一定的创新性,对护理人员的管理和护理队伍的发展有实际意义.