COPD个案管理师准入标准及角色职能指标体系的构建研究

摘要

目的构建科学合理的COPD个案管理师准入标准和角色职能体系,为COPD个案管理师的发展提供依据。方法采用文献分析法、小组讨论和Delphi法确立COPD个案管理师准入标准和角色职能体系,应用层次分析法确定各指标权重。结果第1、2轮函询专家均为16名,两轮问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.882,0.890,Kendall协调系数分别为0.462.0.435和0.149.0.135(均P<0.01)。最终形成的COPD个案管理师准入标准体系包括4个一级指标、14个二级指标、43个三级指标,角色职能体系包括7个一级指标、20个二级指标、39个三级指标。结论本研究专家积极性和权威程度高,意见协调程度好,构建的COPD个案管理师准入标准及角色职能体系内容系统、全面,对COPD个案管理师的筛选及工作开展提供了一定的科学参考价值。