军队多元化护理队伍的现状及其管理对策

摘要

目的 探讨军队护理队伍的现状及其管理对策.方法 根据2009年底护士注册数据,对军队护理队伍的学历、职称、年龄、工作年限等现状进行分析.结果 军队护理队伍更趋多元化、年轻化,骨干力量缺失,军队护理事业的发展机遇与挑战并存.结论 针对军队多元化护理队伍的现状,建立一套完善的多元化管理模式至关重要,并且要注重优化护理人才结构、强化卫勤保障能力的综合训练.