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吴丹;
云南民族大学经济学院;
内部资本市场; 职工薪酬; 资金配置;
机译:与国家/地区的工人薪酬相关的CEO薪酬:国家/地区级机构的配置影响
机译:反对职业和工作纪律的薪酬因素,工作压力和动机运动及其对员工绩效的影响(PT PLN(Persero)地区Suluttenggo员工研究)
机译:低压,高压和内部EGR配置对富氢重型稀燃天然气SI发动机性能,燃烧和排放特性影响的实验和数值研究
机译:内部控制、财务压力和薪酬相容性对会计舞弊倾向的影响:地方政府背景下的实验研究
机译:外国内部资金成本对企业债务融资选择与内部资金的影响。
机译:MHECATH信息和环境提示在乌干达大坎帕拉大都市地区医疗职工卫生卫生实践的影响:群体随机试验的研究方案
机译:内部控制,合规性和管理薪酬对员工道德行为的影响(收入服务,财务管理和财务案例研究)Wonogiri地区资产)
机译:职工薪酬信息收集中的医疗角色
机译:职工薪酬管理与质量控制
机译:职工薪酬信息处理系统
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
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