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王亚伟; 温小郑;
西安邮电大学经济与管理学院,西安710061;
80后知识型员工; 组织承诺; 工作绩效; pearson相关分析;
机译:伊朗阿瓦士高中体育教师的组织承诺与工作绩效的关系分析
机译:对组织承诺和销售人员工作绩效之间关系的元分析:25年的研究
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机译:内在动机与知识型员工工作绩效关系的实证研究
机译:Synagro员工的营业额:对工作绩效,工作满意度,组织承诺和员工营业额意图的关系分析
机译:工作特征与组织承诺之间的关系:描述性分析研究
机译:银行部门员工的积极性。知识型员工薪酬,工作绩效与组织公民行为之间关系的实证研究。
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机译:工作绩效分析系统,工作绩效分析方法和程序
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
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