浅谈做好企业群体性突发事件的预防与处置

摘要

引起企业群体性突发事件的矛盾主要有:企业改制政策与职工利益调整、劳资关系、劳动合同纠纷、工伤死亡处理等。产生矛盾的主要原因有:领导与职工缺乏沟通,政策解读不到位,部分职工法制观念淡薄,企业改革触犯部分人既得利益。解决的策略有:预防为主,因事施策,齐抓共管,综合治理。