正负激励机制在高校学生干部队伍管理中的应用

摘要

高校正确运用正负激励机制充分调动和激发学生干部队伍工作热情和创造力,对于有效开展学生管理工作具有重要的现实意义。高校应合理运用正负激励机制,提高高校学生干部队伍管理效率,着力打造一支"爱打仗、会打仗、能打仗"的高效率学生干部团队。