基于就业能力模型的独立学院经管类专业人才培养模式的研究

摘要

经管类专业大学生就业能力的实现依赖于高校对经管类专业的人才培养.但从近几年经管类专业就业情况来看,社会对经管类应用型人才的需求是日益增加的,但实际上却出现了在就业过程中的结构性矛盾.本文在冰山模型的基础上尝试构建适合经管类专业大学生就业能力的模型,希望帮助高校尤其是独立学院进一步优化其人才培养模式.