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军民融合士官培养准军事化管理体制实践与思考

         

摘要

军民融合下定向培养直招士官管理实行准军事化管理并取得一定成效,通过对准军事化管理下的学生心理状况的调查,发现学生存在很多消极情绪,就此提出相应的对策和建议,实现准军事管理与"以人为本"理念的有效结合.

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