大力加强企业文化的创新与实践

摘要

企业文化是思想内核和价值取向,融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体制于一体.建设企业文化,发挥文化对经济和社会发展的巨大内驱力,不仅是适应塑造企业形象的需要,也是推进企业发展的必然要求.企业文化为社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件.企业文化建设必须正确处理和认真把握好一元与多样的关系,统一性与差异性的关系,先进性与广泛性的关系,继承、借鉴与科学创新的关系.要加强企业文化的创新实践,就要注重健全完善文化管理机制、选准文化建设突破口、强化文化执行落地、增强文化凝聚力向心力.