“男耕女织”影响企业创新吗——来自中国家族上市公司的经验证据

摘要

本文利用2007-2016年所有A股家族上市公司作为研究样本,考察了夫妻控制人对家族企业创新水平的影响,并进一步检验了夫妻控制人对家族企业创新水平的影响机制.实证检验结果发现,与非夫妻控制人家族企业相比,夫妻控制人家族企业对企业创新水平存在显著的正向影响.进一步检验发现,在夫妻控制人家族企业中,夫妻共同管理对家族企业创新水平有显著的促进作用,在这类上市公司中,夫妻间权威差异抑制了创新水平.同时还发现,妻子具备专业技术专长的人力资本能够提升夫妻共同管理下家族企业的创新水平.本文结果表明,基于情感纽带的夫妻共同治理是促进家族企业创新的重要因素,该结论为中国转型经济背景下尊重和释放民营企业家精神、尊重男女有效协作基础上的家庭和谐、充分发挥家族核心成员在企业中的作用带来了有益启示.