运用回归模型预测洗涤用品工业中专门人才的需求量

摘要

正 人才规划是一种战略性规划,人才预测是一个复杂的社会系统工程,在进行专门人才的预测需求中,通常采用传统经验预测法和数学模型预测法两大类。前者是一种直观性预测,它从事物的外部,通过主观判断和集体思维去预测未来。后者是一种探索性预测,主要研究事物发展的可能趋势和可能途径,它是建筑在充分经验和相当可靠的理论基础上,有重要的实用价值。