行业职业教育集团化办学的运行机制与协同育人模式的创新与实践

摘要

依托山东钢铁集团有限公司、中国钢铁工业协会、全国冶金职业教育教学指导委员会,通过与以上平台的沟通交流与合作,实现资源跨界共享、优化教学过程、增加实践项目以及更优质的社会服务等环节的共同进步,促进职业教育集团化办学的运行机制顺利达成,且满足"育人"与"用人"两种要求,将职业教育的集团化办学宗旨落实到位,实现利益的最大化扩展。对行业职业教育集团化办学的运行机制结合实际办学情况和研究背景进行深度的探讨,以促进这一运行机制的创新。