新时代国有企业职工终身职业技能培训体系建设关键问题及对策研究

摘要

随着社会经济的迅速发展,国家越来越需要高素质的技能型人才,但是由于目前培养人才的相关制度不够完善,导致技能人才短缺,阻碍社会经济进一步高质量发展。构建国有企业职工终身职业技能培训体系,能够提高企业职工的工作效率、缓解人才短缺的结构性矛盾,有效推动全体劳动者创业创新,对加强城市建设和促进社会经济发展有非常重要的意义。就此方面进行讨论,作出分析,提出几点建议和措施,以供参考。