“成就”他人,才能获得“成就”——读埃里克·施密特的《成就》

摘要

一个人能否获得“成就”,取决于他有无“成就”别人。人是所有公司成功的基础,而优秀的管理者懂得如何创造一种充满正能量的环境,并通过支持、尊重和信任,帮助优秀员工实现卓越和成长。