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伊丽莎白·洛瑞1;
[1]艾尔库思·曼弗雷迪建筑公司;
场所设计; 劳动力结构; 创新; 人才; 顶尖; 协同办公; 员工; 承包商;
机译:战略创新创造计划(SIP)创新设计和生产技术“研发激光镀膜技术以实现高附加值的设计和制造
机译:发展组织创造力和创新能力:建立自我领导,员工创造力,创造力氛围和工作场所创新导向的模型
机译:可持续工作场所设计创造创新机会
机译:建立理想的工作场所:利用工作环境吸引和留住顶尖人才
机译:通过创新的产品设计实现可持续的终身价值创造:产品保证模型。
机译:创造美丽:当人们评估社交和浪漫伴侣的吸引力时创造力弥补了身体吸引力低的缺点
机译:制作工作场所创新的艺术:领导者交流的概念整合,工作场所创新和员工创造力
机译:创新:吸引和保留最佳私营部门。
机译:实现创新战略的Sotsiologo-行政设计方法,以创新-创新集群的企业工程专业学生实现国家的国家观念
机译:产生完整性指标。旨在确保产品完整性的创新在进口,出口/分销过程中没有受到损害。在包装和分发产品时监视质量控制。拥有最佳的使用期限或按日期使用并不能说明运输过程中的虐待或气候状况。这种创新的设计可以做到。
机译:装备中的imh幻想性创新机盖将头盔头盔设计为喷枪,通过各种紧固系统喷漆,以改变和多样化头盔头盔的灵魂和想象力。创造彩色图表的机会。
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