“定制+”安全培训体系

摘要

＜正＞作为北京市安全文化建设示范企业,大唐国际北京高井热电厂（简称高井热电厂）始终坚持与时俱进的管理思维,积极探索与实践,推出了"定制+"安全培训模式,通过建立企业逐级培训诉求通道,开展定制化安全培训,并与计划、导向、共享和激励等有机融合,全面提升了安全培训实效。