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人力资源管理人员胜任特征测评理论研究

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文章分析了中外学者对人力资源管理人员胜任特征研究情况,介绍了胜任特征测评的四种方法并客观分析了每种方法的优点和不足.

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来源
《现代管理科学》 |2007年第8期|116-117|共2页
作者
仇姗姗;
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作者单位

南京大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资源管理; 胜任特征; 测评方法;

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