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建立企业经营绩效考核体系科学评判经营成果

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@@ 业绩评价,是指运用数理统计和运筹学的方法,通过建立综合评价体系,对相应的评价标准实行定量分析与定性分析相结合,对企业·定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和管理状况各方面进行综合判断,是企业业绩考核中的最主要内容.

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来源
《现代企业》 |2010年第9期|7-8|共2页
作者
赵晓瑞;
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作者单位

陕西省地方电力招标有限公司;

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