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职业经理人的职业道德分析

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职业经理人职业道德的内涵 (一)职业经理人西方管理学大师彼得·德鲁克在上个世纪70年代曾对职业经理人作了五项定义:规划工作目标;组织营销资源;激励和沟通员工;测量绩效和培养下属员工.

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《现代企业教育》 |2005年第10期|48-49|共2页
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正文语种 chi
中图分类伦理学（道德哲学）;
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