对企业员工培训中的学分制管理理念及其应用的研究

摘要

一、学分制的利弊分析 （一）企业员工培训中实行学分制的优势 在企业员工培训工作中，学分制有着其独特的优势。 1.通过学分制可以制定出更加系统的学习内容，使学习内容囊括从基础到专业的每一个阶段，并让员工根据自身的实际情况进行学习，形成完整的知识体系。