关于人力资源审计体系的构建

摘要

企业人力资本运作需要人力资源审计工作的支持,人力资源审计工作是需要对价值核算、人力资源配置以及投入与产出等方面进行评估分析,从而得到最直接、最有效的人力资源管理方案.人力资源审计工作的核心是通过人力资源胜任能力、个人能力以及人力资源智力等方面进行考查,通过不同审计方式的有机结合来提升人力资源管理的综合效率.为此,文章首先分析了人力资源审计的概念与意义,其次对我国企业人力资源审计体系的构建进行论述.