退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
孙晓莉;
首都经济贸易大学;
企业管理; 人才管理; 流动率;
机译:跨国企业将企业人才管理策略翻译成新兴经济体的子公司
机译:有效的全球人才管理的障碍:跨国企业中的企业精英榜样
机译:家族企业的CEO流动率:社交交流关系如何影响非家族CEO的留下或离开
机译:中小企业高层次人才管理模式的构建-以重庆某汽车企业为例
机译:密苏里州的失踪教育政策:学生流动率高的地区的支持系统。
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
机译:评估企业人才管理在可持续发展条件下的绩效
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:在基于云计算的人才管理系统中提供人才管理即服务(HTMAAS)的方法
机译:CHKBIZ是一个在线系统,提供企业对消费者的身份验证,解决了身份欺诈的问题,并大大减少了欺诈对企业和消费者的影响。该产品使任何接到商务电话的消费者都可以匿名并快速识别该商家的详细信息。只需按下按钮,即可通过受信任的业务验证过程使用其智能手机,平板电脑,计算机或其他具有Internet功能的设备。这使客户能够验证谁在打电话给他们。
机译:实现对CT扫描的快速远程访问,以改善工作流程和患者流动率
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。