人力资源管理要以人为本

摘要

＜正＞ 人力资源管理日益被人们所重视,要达到人力资源科学管理效益最大化,就必须按照科学发展观要求,突出以人为本,牢固树立人力资源是第一资源的观念。为此,必须做到"五要"。第一要树立人力资源是第一资源的科学理念。松下幸之助有句名言:"本企业主要生产人才,兼营电器。"松下把人才看作是企业最大经营。在企业生产的经营全过程中,要以人为本,企业必须紧紧围绕"爱才、兴才、聚才、用才"的目标,为人才提供更多让人才有干事的