国有企业员工激励机制探析

摘要

企业管理的关键是人本管理,企业的发展取决于人的积极性和潜能的发挥,如何最大限度的发挥出来,这是企业考虑的问题。随着市场竞争的日益激烈和管理理论的不断发展,技术、管理的创新构成了企业竞争力的核心,"激励"已成为企业获取竞争优势的一种战略手段。